ПРОЄКТ РІШЕННЯ № 21
Про затвердження штатного
розпису виконавчого комітету Марганецької міської ради
З метою здійснення виконавчих функцій і повноважень місцевого самоврядування в межах, визначених законодавчими актами України, на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» (зі змінами та доповненнями), наказу Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 23 березня 2021 року № 609 «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів» (зі змінами та доповненнями), рішення Марганецької міської ради від 25.12.2012р. № 1084-43/VI «Про затвердження положення про матеріальне заохочення працівників апарату міської ради, виконавчого органу міської ради» (зі змінами та доповненнями), керуючись п.5 ч.1 ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», міська рада
ВИРІШИЛА:
1. Затвердити штатний розпис виконавчого комітету Марганецької міської ради (додаток 1).
2. Посадовим особам виконавчого комітету Марганецької міської ради щомісячно встановити надбавку за високі досягнення у праці та виконання особливо важливої роботи, розроблення нормативно правових актів, експертизу таких актів у розмірі до 100 відсотків (включно) посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг службовця органу місцевого самоврядування та вислуги років.
3. Службовцям виконавчого комітету Марганецької міської ради встановити щомісячно надбавку за високі досягнення у праці у розмірі до 50 відсотків (включно) від посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років.
4. Обслуговуючому персоналу виконавчого комітету Марганецької міської ради встановити щомісячно надбавку за складність, напруженість у роботі в розмірі до 50 відсотків (включно) від місячного окладу.
5. Посадовим особам, службовцям виконавчого комітету Марганецької міської ради встановити щомісячно премію відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи в межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менше як 10 відсотків, але не більш 200 відсотків (включно) посадових окладів за наявності економії фонду оплати праці та на підставі положення про матеріальне заохочення працівників апарату міської ради, виконавчих органів міської ради.
6. Обслуговуючому персоналу виконавчого комітету Марганецької міської ради встановити щомісячно премію відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи в межах фонду преміювання, утвореного в розмірі до 300 відсотків (включно) посадових окладів за наявності економії фонду оплати праці та на підставі положення про матеріальне заохочення працівників апарату міської ради, виконавчих органів міської ради.
7. Посадовим особам, службовцям виконавчого комітету Марганецької міської ради здійснювати преміювання відповідно до особистого внеску в загальні результати роботи, а також до державних і професійних свят та ювілейних дат у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати за рахунок економії фонду оплати праці та на підставі положення про матеріальне заохочення працівників апарату міської ради, виконавчих органів міської ради за розпорядженням міського голови.
8. Посадовим особам, службовцям виконавчого комітету Марганецької міської ради надати матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та матеріальну допомогу для оздоровлення в розмірі посадового окладу в межах фонду оплати праці.
9. Обслуговуючому персоналу виконавчого комітету Марганецької міської ради надати допомогу для оздоровлення в розмірі посадового окладу.
10. Надати повноваження заступнику міського голови Дуплій Л.М. підписувати додатки до розпорядження міського голови на встановлення надбавок та премій за підсумками роботи за поточний місяць: посадовим особам, службовцям, обслуговуючому персоналу виконавчого комітету Марганецької міської ради, за дорученням міського голови.
11. Завідувачу відділу бухгалтерського обліку Крамаренко А.О. здійснювати нарахування та виплати заробітної плати посадовим особам, службовцям, обслуговуючому персоналу виконавчого комітету Марганецької міської ради в межах коштів, передбачених на оплату праці.
12. Рішення міської ради від 24.12.2020р. № 40-3/VIІІ «Про затвердження структури, штатного розпису апарату міської ради та її виконавчих органів на 2021 рік», вважати таким що втратило чинність.
13. Це рішення вступає в дію з 01 січня 2022 року.
14. Облікові та розрахункові роботи по виконанню цього рішення покласти на завідувача відділу забезпечення діяльності виконкому міської ради Новоселецьку К.В., завідувача відділу бухгалтерського обліку Крамаренко А.О, головного спеціаліста відділу бухгалтерського обліку Смірнову І.В.. Координацію роботи щодо виконання цього рішення покласти на керуючого справами виконкому Величко Т.М., заступника міського голови Дуплій Л.М. Контроль на постійно діючу депутатську комісію з питань планування, соціально-економічного розвитку, бюджету, фінансів та регуляторної політики (Омельченко М.І.).
Міський голова Геннадій БОРОВИК
МАРГАНЕЦЬКА МІСЬКА РАДА
НІКОПОЛЬСЬКОГО РАЙОНУ
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
VIIІ скликання
_____сесія
р і ш е н н я
____________________ 2021 року м. Марганець № _________ - _____/VIIІ
НІКОПОЛЬСЬКОГО РАЙОНУ
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
VIIІ скликання
_____сесія
р і ш е н н я
____________________ 2021 року м. Марганець № _________ - _____/VIIІ
Про затвердження штатного
розпису виконавчого комітету Марганецької міської ради
З метою здійснення виконавчих функцій і повноважень місцевого самоврядування в межах, визначених законодавчими актами України, на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» (зі змінами та доповненнями), наказу Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 23 березня 2021 року № 609 «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів» (зі змінами та доповненнями), рішення Марганецької міської ради від 25.12.2012р. № 1084-43/VI «Про затвердження положення про матеріальне заохочення працівників апарату міської ради, виконавчого органу міської ради» (зі змінами та доповненнями), керуючись п.5 ч.1 ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», міська рада
ВИРІШИЛА:
1. Затвердити штатний розпис виконавчого комітету Марганецької міської ради (додаток 1).
2. Посадовим особам виконавчого комітету Марганецької міської ради щомісячно встановити надбавку за високі досягнення у праці та виконання особливо важливої роботи, розроблення нормативно правових актів, експертизу таких актів у розмірі до 100 відсотків (включно) посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг службовця органу місцевого самоврядування та вислуги років.
3. Службовцям виконавчого комітету Марганецької міської ради встановити щомісячно надбавку за високі досягнення у праці у розмірі до 50 відсотків (включно) від посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років.
4. Обслуговуючому персоналу виконавчого комітету Марганецької міської ради встановити щомісячно надбавку за складність, напруженість у роботі в розмірі до 50 відсотків (включно) від місячного окладу.
5. Посадовим особам, службовцям виконавчого комітету Марганецької міської ради встановити щомісячно премію відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи в межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менше як 10 відсотків, але не більш 200 відсотків (включно) посадових окладів за наявності економії фонду оплати праці та на підставі положення про матеріальне заохочення працівників апарату міської ради, виконавчих органів міської ради.
6. Обслуговуючому персоналу виконавчого комітету Марганецької міської ради встановити щомісячно премію відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи в межах фонду преміювання, утвореного в розмірі до 300 відсотків (включно) посадових окладів за наявності економії фонду оплати праці та на підставі положення про матеріальне заохочення працівників апарату міської ради, виконавчих органів міської ради.
7. Посадовим особам, службовцям виконавчого комітету Марганецької міської ради здійснювати преміювання відповідно до особистого внеску в загальні результати роботи, а також до державних і професійних свят та ювілейних дат у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати за рахунок економії фонду оплати праці та на підставі положення про матеріальне заохочення працівників апарату міської ради, виконавчих органів міської ради за розпорядженням міського голови.
8. Посадовим особам, службовцям виконавчого комітету Марганецької міської ради надати матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та матеріальну допомогу для оздоровлення в розмірі посадового окладу в межах фонду оплати праці.
9. Обслуговуючому персоналу виконавчого комітету Марганецької міської ради надати допомогу для оздоровлення в розмірі посадового окладу.
10. Надати повноваження заступнику міського голови Дуплій Л.М. підписувати додатки до розпорядження міського голови на встановлення надбавок та премій за підсумками роботи за поточний місяць: посадовим особам, службовцям, обслуговуючому персоналу виконавчого комітету Марганецької міської ради, за дорученням міського голови.
11. Завідувачу відділу бухгалтерського обліку Крамаренко А.О. здійснювати нарахування та виплати заробітної плати посадовим особам, службовцям, обслуговуючому персоналу виконавчого комітету Марганецької міської ради в межах коштів, передбачених на оплату праці.
12. Рішення міської ради від 24.12.2020р. № 40-3/VIІІ «Про затвердження структури, штатного розпису апарату міської ради та її виконавчих органів на 2021 рік», вважати таким що втратило чинність.
13. Це рішення вступає в дію з 01 січня 2022 року.
14. Облікові та розрахункові роботи по виконанню цього рішення покласти на завідувача відділу забезпечення діяльності виконкому міської ради Новоселецьку К.В., завідувача відділу бухгалтерського обліку Крамаренко А.О, головного спеціаліста відділу бухгалтерського обліку Смірнову І.В.. Координацію роботи щодо виконання цього рішення покласти на керуючого справами виконкому Величко Т.М., заступника міського голови Дуплій Л.М. Контроль на постійно діючу депутатську комісію з питань планування, соціально-економічного розвитку, бюджету, фінансів та регуляторної політики (Омельченко М.І.).
Міський голова Геннадій БОРОВИК